Escala de Resiliencia de Wagnild y Young (ER)
Evaluación psicológica y desarrollo personal
Escala de Resiliencia ER
Instrumento psicológico orientado a conocer los recursos personales que permiten afrontar las dificultades, adaptarse a los cambios y continuar avanzando con confianza y perseverancia.
Conocer para fortalecer
Descripción del test
La Escala de Resiliencia ER es un instrumento de autorreporte que permite estimar el nivel de resiliencia de una persona mediante la identificación de recursos personales relacionados con la confianza, la perseverancia, el equilibrio y la aceptación de la propia vida.
Autor y año
Wagnild y Young, 1993
Edad de aplicación
Adolescentes y adultos
Tiempo
10 a 15 minutos
Preguntas
25 ítems
Dimensiones
Cinco componentes de resiliencia
¿Qué evalúa?
Evalúa la capacidad percibida para adaptarse positivamente ante situaciones adversas, enfrentar acontecimientos estresantes, mantener el equilibrio emocional y encontrar recursos personales para continuar desarrollándose.
Objetivo
Identificar fortalezas y áreas que requieren acompañamiento, aportando información útil para la orientación psicológica, la prevención, la investigación y el diseño de programas de fortalecimiento personal.
Modalidad
Puede aplicarse de manera individual o colectiva, en formato físico o digital, procurando un ambiente tranquilo, instrucciones uniformes y condiciones de confidencialidad.
Edad de aplicación
Se utiliza principalmente con adolescentes y adultos. La edad exacta debe determinarse según la adaptación, los baremos y la evidencia psicométrica seleccionada para cada población.
Tiempo de aplicación
Su aplicación suele requerir aproximadamente entre 10 y 15 minutos. El tiempo puede variar de acuerdo con la edad, comprensión lectora, modalidad y características de la población.
Materiales
Manual autorizado, protocolo de aplicación, hoja de respuestas, instrumento correspondiente, sistema de calificación, normas interpretativas, lápiz y recursos digitales cuando la evaluación sea virtual.
Componentes principales
Áreas evaluadas
Los componentes permiten comprender cómo la persona afronta dificultades, mantiene sus propósitos y utiliza sus recursos internos.
Satisfacción personal
Comprensión del sentido de la vida, valoración de los logros y percepción de coherencia personal.
Ecuanimidad
Capacidad para mantener una perspectiva equilibrada ante experiencias positivas y adversas.
Sentirse bien solo
Reconocimiento de la individualidad, autonomía y capacidad para permanecer consigo mismo.
Confianza en sí mismo
Reconocimiento de las capacidades personales para tomar decisiones y resolver dificultades.
Perseverancia
Disposición para continuar avanzando con disciplina, constancia y motivación ante la adversidad.
Biblioteca de consulta
Materiales y recursos
Reemplaza cada href="#" por la dirección correspondiente a tus documentos, videos o sistemas autorizados.
Manual
Fundamentos, administración y criterios técnicos.
Test
Acceso al instrumento debidamente autorizado.
Protocolo
Indicaciones para una aplicación organizada.
Hoja de respuestas
Registro estructurado de las respuestas.
Interpretación
Orientaciones para analizar los resultados.
Corrección automatizada
Calificación y organización digital de resultados.
Video
Explicación audiovisual de la aplicación.
Artículos
Estudios psicométricos y aplicaciones científicas.
Bibliografía
Fuentes científicas para estudio e investigación.
Ficha técnica
Resumen de características y condiciones de uso.
Los protocolos, ítems, manuales, baremos y sistemas de corrección deben utilizarse respetando los derechos de autor, las licencias correspondientes y las normas profesionales aplicables.
Aplicación responsable
Recomendaciones
Verificar que la versión utilizada cuente con respaldo psicométrico para la edad, cultura y población evaluada.
Explicar el objetivo, la voluntariedad, la confidencialidad y el uso que se dará a los resultados.
Evitar interpretar el resultado como un diagnóstico clínico aislado o como una etiqueta permanente.
Complementar los resultados con entrevista, observación, antecedentes y otras fuentes de información.
Calidad profesional
Buenas prácticas
Aplicar instrucciones uniformes a todos los participantes.
Garantizar privacidad y condiciones adecuadas de concentración.
Revisar respuestas omitidas antes de realizar la calificación.
Interpretar mediante baremos pertinentes y actualizados.
Proteger los datos personales y limitar el acceso a profesionales autorizados.
Preguntas frecuentes
FAQ
¿La Escala de Resiliencia ofrece un diagnóstico?
No debe utilizarse de forma aislada para establecer un diagnóstico. Sus resultados describen indicadores de resiliencia y deben integrarse con una evaluación psicológica más amplia.
¿Puede aplicarse de manera virtual?
Sí, siempre que se mantengan instrucciones equivalentes, identificación adecuada, privacidad, consentimiento informado y control de las condiciones de aplicación.
¿Puede aplicarse en grupos?
Sí. Puede administrarse colectivamente cuando todos reciben las mismas instrucciones y cuentan con condiciones adecuadas para responder de manera independiente.
¿Quién debe interpretar los resultados?
La interpretación debe realizarla un profesional competente en evaluación psicológica, psicometría y manejo ético de información personal.
¿Puede utilizarse en investigaciones?
Sí, verificando la autorización de uso, validez, confiabilidad, adaptación cultural, consentimiento informado y aprobación ética que corresponda.
Comunidad de aprendizaje
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